Lograr la alineación de todas las personas para el logro de los objetivos de la empresa es la solución que se brindamos a través de distintas herramientas de trabajo como análisis de estructura, liderazgo, empowerment, nivel de compromiso, clima laboral y otra situaciones laborales.
Se ofrece el desarrollo de herramientas de descripciones de puestos, comunicación interna, análisis de cargas, evaluación de desempeño, control interno, sistemas de selección de personal, inducción del personal, análisis de beneficios, entre otras funciones.
Contamos con una serie de cursos específicos para la empresa, actividades integradoras como team building así como servicio de Coaching para la organización.
Diagnóstico de clima laboral: La evaluación del ambiente laboral entendiendo problemas de relaciones humanas, nivel de compromiso, calidad de comunicación, satisfacción de los empleados, y detección anticipada de problemas humanos.
Seleccion de personal clave (Head hunting): Las empresa en ocasiones necesitan conseguir un perfil especial de personal con característica humanas y habilidades específicas.
Capacitaciones “in company”: Realizar capacitaciones con profesionales con experiencia para lograr cambios en distintas conductas frecuentes y mejora de capacidades del personal de la empresa.
Coaching y desarrollo gerencial: Se hacen entrenamientos de gerentes y mandos medios para que desarrollen habilidades para la dirección del equipo y liderazgo.
